Date de création : |
1983 |
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Définitions : |
Structures
de travail adapté, destinées à l'emploi et la promotion
des travailleurs handicapés. * C.A.T., Centre d'Aide pour le Travail, établissement médico-social à vocation économique. * A.P., Atelier Protégé, unité à vocation industrielle. |
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Pôles géographiques sur le 49 : |
AVRILLÉ,
CHOLET, SAUMUR, LA POMMERAYE. |
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Effectif : |
370 ouvriers
et 70 encadrants. |
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Données chiffrées : |
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Dans
notre organisation, par :
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Des
services techniques et commerciaux centralisés sur AVRILLÉ
: |
pour
une meilleure coordination efficacité réactivité qualité. |
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Une production décentralisée sur 4 sites géographiques : | permettant
souplesse et capacité de travail proximité de nos clients spécificité de nos sites. |
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Une offre variée de notre activité industrielle : | pour
mieux intégrer les besoins de nos clients. |
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Nos équipements de production : | adaptés
à nos différents métiers spécifiques. (nous consulter) |
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Une surface de travail et stockage : | appropriée
à notre activité. |
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Notre développement : | dans
l'écoute et l'adaptation aux nouveaux besoins du marché. |
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Nos investissements ciblés : | dans
la recherche de nouveaux moyens et procédés pour l'amélioration de notre outil. |
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ENGAGÉE : |
Depuis
1990, cette démarche Qualité a permis aux Ateliers de l'ADAPEI
d'acquérir un niveau de Qualité reconnu et apprécié
de nos clients. |
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LABELLISÉE : |
Par la
certification ISO 9003 depuis 1994. Par le classement VALEO 1000 depuis 1993. |
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APPLIQUÉE : |
Exercée
quotidiennement dans notre organisation, cette culture Qualité
apporte une garantie sur la conformité de nos produits et répond
aux exigences de nos clients. |
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PÉRENNISÉE : |
Leur confiance renouvelée par les audits annuels est la preuve de leur satisfaction. |
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DÉVELOPPER : |
notre
partenariat avec nos clients. nos compétences techniques et professionnelles. |
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GARANTIR : |
la satisfaction
de nos clients. une réponse à de nouvelles exigences clients. |
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FIABILISER : |
l'insertion
de nos structures dans le monde industriel. notre compétitivité dans l'économie de marché actuelle. |
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FAVORISER : |
l'insertion
professionnelle de nos travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire. |
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VALORISER : |
les compétences
professionnelles du personnel des Ateliers de l'ADAPEI. |
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RENFORCER : |
l'identité et la crédibilité de nos structures dans le tissu économique. |
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En tant
qu'entreprise de plus de 20 salariés à la recherche de sous-traitant,
vous avez la possibilité de vous affranchir partiellement de l'obligation
d'emploi de travailleurs handicapés. |
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Les Ateliers
de l'ADAPEI 49 vous permettent de profiter de cette mesure (décret
n° 7778 du 10 juillet 1987 ). |
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Consultez-nous
à ce sujet. |
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ORGANIGRAMME DE FONCTIONNEMENT DES ATELIERS DE L'ADAPEI 49
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